Ejercicio de Higiene Ocupacional

  EJERCICIO PRÁCTICO

EMPRESA: Producción de alimentos para animales de uso veterinario.

ACTIVIDADES A LA QUE SE DEDICA DE LA EMPRESA: Controlar el proceso de elaboración de vacunas de uso veterinario.

A.     CARGO: ALMACENISTA MATERIA PRIMA (MONTACARGAS)

1.      INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

Este trabajador descarga con el monta carga la materia prima desde los contenedores que llagan a la planta, con un tiempo de exposición Diurno de 8:00 am a 12:00 m  y de 01:00 pm  a  5:00 pm, con una temperatura de 9:00 TGBH 24,7 °C, 11.00 TGBH 27.2 °C, 13:00 TGBH 29.9 °C, 15:00 TGBH 28.7 °C, 16:30 TGBH 26,7 °C. Ruido representado por el valor Leq. 86,2, la iluminación es de 200 Lux.

2.      ESTIMACIÓN DE RIESGOS

CARGO: ALMACENISTA DE MATERIA PRIMA (MONTACARGA)	ESTIMACIÓN DE RIESGO
SITUACIÓN DE RIESGO	PROBABILIDAD DE DAÑO	POTENCIALIDAD DE DAÑO	ESTIMACIÓN DEL RIESGO	PRIORIDAD
RUIDO: Los criterios técnico legal de referencia indicado en la Norma Venezolana COVENIN 1565:1995 la cual indica que los limites umbrales para la exposición de ruidos durante una jornada laboral de 8 horas es de 85 dBA y los resultados arrojan un grado de exposición a más de 86.2 Leq. (Nivel de ruido continuo equivalente)Por lo tanto implica una situación de riesgo para el trabajador, y deben tomar medidas de control en la fuente generadora.	ALTA	DAÑINO	RIESGO IMPORTANTE	LOS TRABAJADORES ESTÁN EXPUESTO AL  NÚMERO DE VECES POR SEGUNDO QUE UN OBJETO QUE VIBRAYA QUE NOCIVO A LA SALUD SU DB.
ILUMINACIÓN:Los resultados del estudio de iluminación demuestran que se encuentra dentro de los límites permisibles normales establecidos por la norma Venezolana  COVENIN 2249-93 para trabajos con realización de tareas visuales con objetos de tamaño grande o contraste elevado la iluminancia va de 200 lux a 500 lux.	BAJA	LIGERAMENTE DAÑINO	RIESGO TRIVIAL	LA ILUMINACIÓN ACORDE EN LA MEDIA DE LA NORMAL.
TEMPERATURA: la relación temperatura seca y humedad relativa, La sensación térmica está promedio está reflejada en 27,62 °C lo que representa un 83% de cumplimiento según la tabla de valores límites permisibles de exposición de calor, todo esto en lo establecido en la Norma Covenin 2254:1995, claro está que este porcentaje es calculado en base a que se desconoce el régimen de trabajo-descanso con la carga de trabajo de dicho cargo.	BAJA	DAÑINA	RIESGO TOLERABLE	LOS TRABAJADORES PUEDEN ESTAR EXPUESTOS A TEMPERATURA

3.       PROPUESTA DE MEDIDAS DE CONTROL CARGO: ALMACENISTA DE MATERIA PRIMA (MONTACARGUISTA)

·         SITUACIÓN DE RIESGO: RUIDO

1.        Atacar la fuente generadora de ruido.

2.        Capacitar al personal expuestos sobre los factores de riesgo presentes y el debido  uso de los E.P.P.

3.        De no poder bajar los niveles de exposición en la fuente se debe dotar de E.P.P. a los trabajadores expuestos

·         SITUACIÓN DE RIESGO: ILUMINACIÓN

1.        Mantener un sistema de inspección permanente para identificar posibles fallas a  futuro.

2.        Mantener informado al personal sobre los factores de riesgos físicos en los puestos de trabajo y las consecuencias que pudiesen acarrear la presencia de estos

·         SITUACIÓN DE RIESGO: TEMPERATURA

1.      Mantener un sistema de inspección permanente para identificar posibles fallas a futuro.

2.      Mantener informado al personal sobre los factores de riesgos físicos en los puestos de trabajo y las consecuencias que pudiesen acarrear la presencia de estos.

B.      CARGO: PREPARADOR DE COMPUESTOS

1.       INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

Este trabajador elabora, sus actividades vertiendo manualmente sustancias liquida envasadas en bidones de 40 L a una mezcladora semiautomática verificando que alcance la consistencia requerida, con un horario Diurno comprendido entre las 8:00 am y las 12 m, con temperaturas que van desde 9:00 TGBH 24,5 ºC, ruido Leq 90, la iluminación de este lugar de trabajo es de 300 Lux sin presencia de agentes biológicos.

2.      ESTIMACIÓN DE RIESGOS

CARGO: PREPARADOR DE COMPUESTOS	ESTIMACIÓN DE RIESGO
SITUACIÓN DE RIESGO	PROBABILIDAD DE DAÑO	POTENCIALIDAD DE DAÑO	ESTIMACIÓN DEL RIESGO	PRIORIDAD
RUIDO:Hay un alto riesgo de ruido, ya que el máximo es 88dBA según la Norma Covenin 1565-95: el límite de umbrales de exposición para ruido que arroja un nivel máximo de exposición en un turno de 4 h y el trabajador se expone a 90dBA. Lo que indica que puede producir enfermedades ocupacionales y el patrono debe tomar las medidas necesarias.	ALTO	DAÑINO	IMPORTANTE	LOS TRABAJADORES ESTÁN EXPUESTO AL NÚMERO DE VECES POR SEGUNDO QUE UN OBJETO QUE VIBRA YA QUE LOS RIEGOS ES MUY ALTO SU DB.
ILUMINACIÓN: La norma COVENNIN 2249-93 la iluminancia debe ser entre 200 y 500 lux, por tanto 300lux el cual indica que está con un riesgo bajo por estar en el rango recomendado.	BAJO	NO DAÑINO	NO IMPORTANTE	LA ILUMINACIÓN ACORDE EN LA MEDIA DE LA NORMAL.
TEMPERATURA:Es un Trabajo pesado y va con un régimen metabólico de 350 a 500 Kcal/h En el cálculo de la media arroja un valor de 25,6°C ya este supera la temperatura máxima según la norma COVENNIN 2254-95, revisando la tabla 1 clasificación de niveles de calor metabólicos para varios tipos de actividades indica que la actividad es fuerte,  esto nos lleva a la tabla 3 de valores límites permisibles de exposición al calor y el valor es de 25°C para un trabajo continuo pesado y contamos con un pico máximo también de 28,6°C, donde. El patrono debe tomar medidas de seguridad para controlar el exceso de calor.	BAJO	NO DAÑINO	NO IMPORTANTE	LOS TRABAJADORES PUEDEN ESTAR EXPUESTOS A TEMPERATURA

3.      PROPUESTA DE MEDIDAS DE CONTROL

CARGO:PREPARADOR DE COMPUESTOS

SITUACIÓN DE RIESGO: RUIDO

1.        La fuente generadora: Consiste en realizar medidas de mantenimiento y/o ingeniería, generalmente de tipo mecánico, sobre el equipo o maquinaria productor del ruido. Por ejemplo cambio de rodamientos, lubricación de piezas, cambio de juntas o prensa-estopas, hasta llegar al cambio de la maquinaria o cambio de tecnología por otra más moderna y menos ruidosa.

2.        El medio de propagación Consiste en realizar medidas de control destinadas a interferir la dirección o intensidad de las ondas sonoras entre la fuente emisora del ruido y la/s persona/s expuesta/s a él.

3.        Control en el medio de propagación.  Pueden realizarse:

•  Aislando la fuente (por ejemplo aislando un conjunto de compresores en una sala especial).

• Mediante interferencias de las ondas sonoras por medio de pantallas de absorción.

• Aislar al trabajador expuesto, utilizando pantallas aislantes, cabinas aislantes u otro método que se considere acorde al trabajo a la actividad a realizar sin que incapacite al trabajador para la ejecución de la misma, etc.

4.        La reducción del tiempo de exposición en la fuente de ruido.

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Enfermedades auditivas: como daño permanente del oído, pérdida o disminución de la audición, etc.

SITUACIÓN DE RIESGO: ILUMINACIÓN

El tipo de trabajo no es aceptable para la temperatura

·      Debe adaptarse un sistema de enfriamiento.

·       Un régimen de trabajo con introducción de periodos de descansos.

·       Mecanización de levantamiento de cargas y/o rotación del personal.

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Enfermedades visuales: cansancio, irritación, pérdida parcial o total de la visión.

SITUACIÓN DE RIESGO: TEMPERATURA

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Produce: fatiga, mareos, deshidratación, estrés, alteración del sistema fisiológico, enfermedades  en el sistema muscular (calambres, espasmos, etc.).

C.      CARGO: TÉCNICO DE LABORATORIO DE VACUNAS

1.       INTERPRETACIÓN DE RESULTADOS

Este trabajador controla el proceso de elaboración de vacunas, con un horario diurno de 8:00 am a 12:oo m y de 1:00 pm a  5:00 pm la temperatura  09:00 Ta 12,7 °C, 11:00 Ta 12,5°C, 13:00 Ta 14,2°C, 15:00 Ta 14,2°C y 16:30 Ta 13,7°C, el ruido está determinado por Leq. 58,3 la iluminación es de 1200 Lux y los agente biológicos Leptospia, BrucellaCanis, Parainfluenza, Parvovirus y Rhabdoviridad (Rabia).

2.      ESTIMACIÓN DE RIESGOS

CARGO: TÉCNICO DE LABORATORIO DE VACUNAS	ESTIMACIÓN DE RIESGO
SITUACIÓN DE RIESGO	PROBABILIDAD DE DAÑO	POTENCIALIDAD DE DAÑO	ESTIMACIÓN DEL RIESGO	PRIORIDAD
ILUMINACIÓN: Los resultados del estudio de iluminación demuestran que se encuentra dentro de los límites permisibles normales establecidos por la norma Venezolana  COVENIN 2249-93 para trabajos con realización de tareas visuales con objetos de tamaño grande o contraste elevado la iluminancia va de 1000 lux a 1500 lux.	Actividad media	NO DAÑINO	NO IMPORTANTE	VÉASE DE LA NECESIDAD DE LA EMPRESA
TEMPERATURA: El hombre necesita mantener una temperatura interna constante para desarrollar su vida. Nuestro cuerpo produce constantemente calor, a través de una serie de reacciones metabólicas, y lo pierde mediante intercambio con el medio, para ello posee mecanismos fisiológicos que hacen que ésta permanezca constante a unos 37ºC.	CRONICA	DAÑINA	TOLERABLE	EXPOSICIÓN PROLONGADA DURANTE DÍAS, SEMANAS O AÑOS.
BIOLOGICOS:Dichos riesgos vinculan desde los agentes contaminantes presenten en una zona de trabajo (bacterias, virus, microorganismos) hasta los posibles desastres ambientales que pueden ocurrir en el lugar (del puestos de trabajos) donde se encuentra la organización. Los contaminantes biológicos son, cultivos de células y endoparásitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infección, alergia o toxicidad. Entre los riesgos ambientales y biológicos se encuentran: exposición a virus y/o bacterias, picaduras de insectos, materiales susceptibles a descomposición, aguas contaminadas, derrumbes de terreno, terremotos, tormentas eléctricas, entre otros.	AGUDA	LIGERAMENTE DAÑINO	IMPORTANTENOSIVO PARA LA SALUD	EXPOSICIÓN INTENSA DURANTE UN PERÍODO DE TIEMPO RELATIVAMENTE CORTO.

3.  ROPUESTA DE MEDIDAS DE CONTROL

CARGO: TÉCNICO DE LABORATORIO DE VACUNAS.

RIESGOS OCUPACIONALES: Según la Norma Covenin 2270:2002, los riesgos son una medida potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. Asimismo, representa la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencias adversas, siendo la consecuencia del peligro en relación con la frecuencia con que se presente el evento, Riego tipos (3), (3*). Los riesgos calificados con el adjetivo “Ocupacionales” se evidencian y controlan netamente dentro del ámbito laboral.

ANÁLISIS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO:

 El análisis de seguridad en el trabajo, es definido como un método para la identificación de riesgos ocupacionales, causales de accidentes laborales vinculados con cada etapa y/o actividad de un trabajo en el desarrollo, soluciones y oportunidades de mejoras para la disminución o control de dichos riesgos.

SITUACIÓN DE RIESGO: ILUMINACIÓN

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Mantener un sistema de inspección permanente para identificar posibles fallas a  futuro. Mantener informado al personal sobre los factores de riesgos físicos en los puestos de trabajo y las consecuencias que pudiesen acarrear la presencia de estos, tomar mediciones si son las adecuadas para el área de trabajo, para no acarrear efectos segundarios como síntomas tensión ocular, cefalea, irritación de la retina, perdida de la visión entre otros.

SITUACIÓN DE RIESGO: TEMPERATURA

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Produce: fatiga, mareos, deshidratación, estrés, alteración del sistema fisiológico, enfermedades  en el sistema muscular calambres, espasmos, estado gripal, neumonía, entre otros.

SITUACIÓN DE RIESGO: BIOLÓGICOS

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Produce: La ingestión es una vía de entrada poco común en ambientes de trabajo, como los agentes físicos no ingresan al cuerpo, (Se está expuesto a intensidades potencialmente peligrosas o inofensivas todo el tiempo, hongo, baterías paracitos, virus, entre otros)

METODOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN: Existen tres métodos fundamentales para la recopilación de información necesaria para el análisis:

A.      El método de observación: Consiste en observaciones continuas al puesto de Trabajo donde se efectúa el Análisis de Seguridad Trabajo para establecer e Identificar las etapas que conforman el trabajo y determinar los accidentes Laborales vinculados a las mismas. Si existen varios puestos de trabajos comunes (Con los mismos objetivos y funciones) se pueden evaluar ambos trabajadores en la ejecución de sus actividades para obtener una mejor visualización de los posibles riesgos vinculados.

B.      El método de discusión: Para la aplicación de este método se requiere un personal capacitado en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y que conozcan las actividades que definen el puesto de trabajo a analizar. Además, el valor agregado de cada participante experto del tema (experiencias, conocimientos previos) facilita la generación de alternativas de solución y oportunidades de mejoras.

C.      El método de recordar y comprobar: Esta  bajo las observaciones recordadas de dicho puesto de trabajo para luego efectuar una comprobación a partir de entrevista con los propios trabajadores o verificación directa en área de trabajo analizado. Este método es flexible pero pueden obviarse diversos riesgos propios del puesto de trabajo. Es importante mencionar que el presente método no debe utilizarse en ningún caso si alguno de los otros dos métodos es factible.