Ética Para los Profesionales de la Salud Ocupacional

La Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH) ha adoptado un código internacional de ética para los profesionales de la salud ocupacional, distinta de los demás códigos de ética existentes. El Código Internacional de Ética para Profesionales de la Salud Ocupacional data desde 1991 - 1992 y estableció los principios generales de ética en Salud Ocupacional. Estos aun son válidos, pero necesitan ser actualizados y reformulados para reforzar su aplicación en el contexto cambiante en el cual se practica la salud ocupacional en Venezuela.

El Código de Ética  para Profesionales de la Salud Ocupacional, requiere ser reinterpretado periódicamente, utilizando terminología actualizada y para incorporar los aspectos éticos de salud ocupacional que surgen en debates públicos y profesionales. Para ello se debe tener  en cuenta los cambios y  las condiciones de trabajo y en los requerimientos sociales, incluso aquellos que surjan por desarrollos políticos y sociales en la sociedad venezolana;  las demandas sobre las utilidades, el mejoramiento continuo de la calidad y la transparencia; la globalización de la economía mundial y la liberalización de los  mercados internacionales; el desarrollo técnico y la introducción de la tecnología de la información, como un elemento integral de la producción y los servicios.

Todos estos aspectos repercuten en el contexto que rodea a la práctica de la salud ocupacional y por tanto influyen sobre las normas profesionales de conducta y sobre la ética de los profesionales de la salud ocupacional.

Es importante destacar que son los profesionales y sus asociaciones quienes deben asumir un rol activo en la definición de las condiciones de aplicación de las disposiciones del Código en circunstancias específicas (por ejemplo, conduciendo estudios de casos, grupos de discusión y talleres de entrenamiento utilizando las disposiciones del Código para incentivar el debate técnico y ético)

El Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud en el Trabajo, elaborado por la Comisión Internacional de Salud Ocupacional, cuya última versión corresponde a la revisión realizada en el año 2001, establece tres principios básicos:

1.       El ejercicio de la salud en el trabajo debe practicarse de acuerdo a las normas profesionales y los principios éticos más rigurosos. Los profesionales de la salud en el trabajo están al servicio de la salud y el bienestar de los trabajadores, tanto individuales como colectivamente. Deben contribuir además al mejoramiento de la salud pública y del medio ambiente.

2.       Los deberes de los profesionales de la salud en el trabajo incluyen la protección de la vida y la salud de los trabajadores, el respeto por la dignidad humana y la promoción de los más elevados principios éticos en las políticas y programas de salud ocupacional.  Son partes de estas obligaciones la integridad de la conducta profesional, la imparcialidad y la protección de la confidencialidad de los datos sobre la salud y la vida privada de los trabajadores.

3.       Los profesionales de la salud en el trabajo son expertos que deben gozar de una independencia profesional total en el ejercicio de sus funciones. Deben adquirir y mantener la competencia necesaria para ejercer sus obligaciones y deben exigir las condiciones que les permitan llevar a cabo sus tareas, de acuerdo a la buena práctica y ética profesional.

Tal y como se hace referencia a unos de los artículos del El Código Internacional de Ética para Profesionales de la Salud Ocupacional sobe la ética hace referencia a todas aquellas virtudes que deben prevalecer en una organización para garantizar un comportamiento moral y responsable en todos sus miembros.  Sin embargo se debe tener cuidado, ya que se vive una ética mal entendida que refleja la doble moral con la que algunas personas se dirigen socialmente.  Una ética solapada por el silencio y la conveniencia donde muchas cosas están permitidas si nadie las descubre.

La empresa éticamente responsable, provee de seguridad social a sus trabajadores, verificara sus indicadores de siniestralidad para evaluar la efectividad de sus buenas prácticas, trabaja y fomenta el desarrollo de áreas de trabajo ergonómicas y se enfoca en la prevención y promoción de la salud y seguridad dentro y fuera de sus instalaciones.

Cada empleador es responsable de la salud y la seguridad de los trabajadores en sus empleos y cada profesión tiene responsabilidades relacionadas con la naturaleza de sus tareas. Es por eso que la Ética y Seguridad Ocupacional son  importante definir en el rol de los profesionales de la salud ocupacional y sus relaciones con otros profesionales, las autoridades competentes y los actores sociales involucrados en las políticas económicas, sociales, ambientales y de salud.

Con esto se hace un llamado a la clara visión ética de los profesionales de la salud ocupacional y los estándares en su conducta profesional. Principios éticos y valores en los que se basa el Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional. El propósito de la salud ocupacional es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y colectiva.

Los deberes de los profesionales de la salud ocupacional incluyen la protección de la vida y la salud de los trabajadores, el respeto a la dignidad humana y la promoción de los más elevados principios éticos en las políticas y programas de salud ocupacional.  Los profesionales de la salud ocupacional deben actuar siempre, como cuestión prioritaria, en defensa de la salud y seguridad de los trabajadores.

Además deben basar sus juicios en los conocimientos científicos y su competencia técnica, y solicitar asesoramiento a expertos especializados cuando lo estimen necesario. Competencia, integridad e imparcialidad Equidad, no discriminación y comunicación Los profesionales de la salud ocupacional deben establecer una relación de confianza, credibilidad y equidad con las personas a quienes prestan sus servicios de salud ocupacional.

Todos los trabajadores deben ser tratados de manera equitativa, sin ser objeto de ningún tipo de discriminación en relación con su condición, sus convicciones o la razón que lo condujo a consultar al profesional de salud ocupacional. Ética y Salud Ocupacional Confidencialidad médica Información sobre salud colectiva Relaciones con los demás profesionales de la salud Lucha contra los abusos Relaciones con los interlocutores sociales.