FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A., RIF:
J-30075061-2.
Es una empresa pequeña donde se elaboran sillas y mesas
de estructura metálica, trabajamos con materia prima de la más alta calidad,
con tubos de calibre ligeros y pintura electrostática, lo que hace más
resistente el producto. Elaboramos Sillas de Festejos, tipo París y Tiffany,
Chambranas, Pantrys, Sillas y Banquetas.
En la actualidad contamos con 45 trabajadores, estamos ubicados en Calle
E, cruce con calle D, galpón 77, Zona Industrial San Vicente, Maracay Estado
Aragua.
FORMATO DE CONSULTA (ENCUESTA A LOS TRABAJADORES)
ENCUESTA DEL PROGRAMA DE RECREACIÓN,
UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE
Y TURISMO SOCIAL. DIRIGIDO A: TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
DE
FÁBRICA DE SILLAS
GÓMEZ, C.A.
Ante todo reciba un cordial saludo estamos
desarrollando una investigación que servirá de apoyo para un programa de
recreación utilización del tiempo libre y turismo
social, para los trabajadores. A través de esta misiva solicitamos su
colaboración para que conteste algunas preguntas, sus respuestas son
confidenciales y anónimas y no le tomará mucho tiempo contestarlo.
La información proporcionada por todos los
encuestados será validada y analizada estadísticamente, pero nunca se revelaran
datos personales ni individuales.
Esta encuesta debe ser contestada con la
mayor sinceridad posible. Agradecemos
que lea las instrucciones cuidadosamente.
INSTRUCCIONES:
1. Lea cuidadosamente cada una de las preguntas.
2. Emplee un bolígrafo de tinta negra o azul para responder.
3. Las preguntas tienen varias opciones de respuesta,
elija la que mejor describa lo que piensa usted.
4. Marque con una X solo una opción.
5. Si tiene alguna duda consulte con la persona que le está
aplicando la encuesta.
De Antemano: ¡MUCHAS GRACIAS POR SU COLABORACIÓN!
•
Edad: _________ Sexo: (Masculino)____ (Femenino)____
•
Ocupación _______________________
•
Casado_____ Soltero_____ N° de Hijos:
(Masculino)_____ (Femenino)____
1. ¿Estaría de acuerdo con que esta empresa desarrollara actividades con fines
recreativos, utilización del tiempo libre y de turismo social para usted y su
familia?
Si ____ No ____
2. ¿De la lista ofrecida a continuación cual actividad
recreativa, de utilización del tiempo libre y de turismo social le gustaría que
le ofreciera esta organización?
Yincanas ____
Juegos deportivos ____
Tardes Culturales ____
Paseos y Viajes ____
Planes Vacacionales ____
Excursiones ____
Sábados Familiares ____
Actividades culturales ____
Actividades Musicales ____
Actividades Ecológicas ____
Actividades Educativas ____
Actividades Sociales ____
3. ¿Le interesaría participar en la planificación y
selección de estas actividades?
Si ____ No ____
4. ¿Le interesaría participar en el desarrollo de estas
actividades?
Si ____ No ____
5. ¿Se siente satisfecho con las actividades recreativas,
utilización del tiempo libre y de turismo social desarrollada por la empresa?
Si ____ No ____
6. ¿Considera usted que la empresa debe realizar
actividades recreativas, utilización del tiempo libre y de turismo social con más
frecuencia?
Si ____ No ____
7. ¿Considera usted que aprovecha al máximo de su tiempo
libre para recrearse?
Si ____ No ____
8. ¿Qué tipo de colaboración esperaría recibir de la
empresa, para el desarrollo de actividades recreativas, utilización del tiempo
libre y de turismo social?
Financiera ____
Logística ____
Transporte ____
Flexibilidad en el Horario ____
9. ¿Qué tipo de actividades realiza en su tiempo libre
para recrearse con su familia?
Deportivas ____
Culturales ____
Recreativas ____
Turísticas ____
10. ¿Qué tipo de actividades deportivas le gustaría que
la empresa desarrollara?
Football ____
Basketball ____
Baseball ____
Softball ____
Volleyball ____
Bolas Criollas ____
Domino ____
11. ¿Qué tipo de actividades culturales le gustaría que
la empresa desarrollara?
Visitas a Museos ____
Visitas a Exposiciones y/o Galerías ____
Cine ____
Teatro ____
Musicales ____
12. ¿Qué tipo de actividades recreativas le gustaría que
la empresa desarrollara?
Visitas a parques temáticos ____
Zoológicos ____
Acuarios ____
Campamento ____
Ferias ____
13. ¿Qué tipo de actividades turísticas le gustaría que
la empresa desarrollara?
Excursiones a la playa ____
Visitas a parques nacionales ____
Visitas a monumentos naturales ____
Excursiones a las montañas ___
14. ¿Qué tipo de actividades sociales le gustaría que la
empresa desarrollara?
Cumpleaños del Mes ____
Fiesta del día del trabajador ____
Fiesta de fin de año ____
Fiesta del día del Niño ____
15. ¿Considera usted que este tipo de programas ayudarían
a mejorar tanto su calidad de vida como la de su familia?
Si ____ No ____
16. ¿Qué tipo de beneficios cree usted que le traería la
aplicación y cumplimiento de un programa de recreación, utilización del tiempo libre
y turismo social?
Beneficios a nivel de Salud ____
Mejoras en el clima organizacional ____
Calidad de vida a nivel familiar ____
PROGRAMA RECREATIVO LABORAL PROPUESTO
Programa de recreación, utilización del
tiempo libre y turismo social. Dirigido a: TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A.
Cada año la empresa, realiza una Actividad
Recreativa en esta ocasión un Campamento
de un día, para todos los trabajadores de la empresa con sus familiares, donde
se realizan actividades de recreación, crecimiento laboral y personal, con el
objetivo de motivar a los trabajadores y de mejorar los valores en la
organización.
El área de Recursos Humanos de la empresa prepara un
folleto de recomendaciones para entregárselos a los trabajadores y trabajadoras
para el día del campamento. Todos los
participantes deberán traer consigo:
CUIDADO PERSONAL:
- Cepillo y pasta de diente.
- Jabón y Champú.
- Crema para evitar la piel seca. (humectante).
- Desodorante.
- Protector solar (obligatorio).
- Peine y cepillo.
- Lentes de sol.
- Repelente en crema para plagas.
- Medicina de uso frecuente o permanente (con su respectiva receta
médica).
ROPA Y ACCESORIOS:
- Gorra o sombrero.
- Franelas extras.
- Pañuelo o bandana.
- Shorts o bermudas.
- Trajes de baño.
- Mono deportivo.
- Pares de media.
- Ropa interior.
- Toallas de cuerpo y de mano.
- Zapatos deportivos.
- Zapatillas para el agua.
ACCESORIOS:
- Koala.
- Morral pequeño para excursiones.
- Cobija (opcional).
- Cantimplora o termo para el agua.
- Saco bolsa para la ropa sucia o húmeda.
- Bolsas plásticas, tipo “clip”.
- Libro para tu tiempo libre.
- Cargadores de celulares.
TOMA EN CUENTA QUE:
- Toda la ropa, así como cualquier otro artículo, debe estar
debidamente marcada con tinta indeleble o con una etiqueta que debe
contener el nombre y apellido del campista, y debe ser colocada en un
lugar visible.
- No lleves objetos filosos como cuchillos o navajas.
- Deja tus juegos electrónicos en casa, recuerda que vas a vivir una
experiencia diferente e inolvidable.
El día del campamento, la empresa dispondrá de un kit
de primeros auxilios exclusivo para el día del
campamento el cual contendrá los
siguientes medicamentos:
·
Acetaminofén.
·
Antiácidos.
·
Ungüento antibiótico.
·
Medicamentos contra la diarrea.
·
Antihistamínicos.
·
Aspirinas.
·
Ungüento antiséptico.
·
Loción de calamina.
·
Descongestivo (descongestionante).
·
Crema con hidrocortisona.
·
Ibuprofeno.
·
Azúcar o solución de glucosa.
·
Alcohol al 70% (para fricciones).
·
Toallitas de alcohol.
·
Hisopos (copitos) de algodón.
·
Guantes de látex desechables.
·
Linterna.
·
Agua oxigenada (peróxido de hidrógeno).
·
Repelente contra insectos.
·
Cucharas medidoras.
·
Papel y lápiz.
·
Jabón.
ACTIVIDAD: PASEO FULL DÍA, EN EL CAMPAMENTO AVENTURA C.A.
La salida al CAMPAMENTO AVENTURA C.A., es a partir
de las 7:00 a.m., desde la empresa FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A., en donde los
trabajadores y trabajadoras pueden estacionar sus vehículos, los cuales estarán
seguros en las instalaciones de la empresa; en el estacionamiento se reúnen todos los trabajadores y trabajadoras con
los familiares e hijos para abordar los 3 autopullman destinados para el traslado hasta
el CAMPAMENTO AVENTURA, para ello se dispone de una lista de los trabajadores y
trabajadoras familiares e hijos debidamente identificados, de manera tal que se
puedan ubicar de manera confortable, previamente se realizaron unas
identificaciones tipo calcomanías con los nombre y apellidos de color azul para
los trabajadores y de color verde para los familiares e hijos de los
trabajadores y trabajadoras, también se preparo un desayuno compuesto por:
sándwich tostado de jamón y queso y medio litro de jugo pasteurizados de
diferentes sabores a escoger (naranja, durazno, manzana y pera), este desayuno
se realizo en el estacionamiento de la empresa antes de abordar los autopullman,
para ello se prepararon unas mesas y sillas propiedad de la empresas, donde se
dispuso el desayuno, a propósito de la organización para abordar las unidades
de transportes, una vez que lleguen al campamento se dispone de la opción Full
DÍA, para la empresa FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A., con entrada a partir de:
08:30 a.m. y Salida: 05:30 p.m., (09 horas) de campamento inolvidables, por
tratarse de la celebración del aniversario de la empresa el dueño de la misma
el Lic. Jaime Gómez y su esposa Sra. María Guadalupe de Gómez, salen a primera hora a las instalaciones del
campamento para esperar allí a los trabajadores con la torta de aniversario,
guardada como sorpresa para el final del día.
DIRECCIÓN: Ubicado en Camatagua, Estado Aragua. El Campamento Aventura está aproximadamente a 20
minutos de la alcabala de Pardillal, Al aproximarse a la población de Camatagua,
página Web: www.campamentoaventura.net.
FECHA: Viernes 29 de marzo de 2013, día en que se celebra
el aniversario de la Empresa FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A., y a propósito de
este evento se realiza el PROGRAMA DE RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE
Y TURISMO SOCIAL. DIRIGIDO A: TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
Dentro de las actividades programadas para ese día
están:
A) Para el
disfrute de los niños, están pautadas las siguientes actividades:
1. Recibimiento con Refrigerio de fruta y almuerzo por
parte del campamento Aventura C.A.
2. Juego de futbol amistoso.
3. Juego de hoyos de golfito.
4. Disfrute del parque infantil.
5. Disfrute de la piscina de 300m2.
6. Pinta caritas.
7. Obsequio de globos de figuras.
B) Para los
Adultos (trabajadores y trabajadoras así como sus familiares Esposas y Esposos)
están pautado la siguiente actividad:
1. Recibimiento con Refrigerio de fruta y almuerzo por parte del campamento Aventura C.A.
2. Partido de bolas criollas.
3. Juego de Domino.
4. Reconocimientos por años de servicios.
5. Concurso de baile.
6. Reconocimientos
a deportista del día más destacados.
7. Palabras del presiente de la empresa Lic. Jaime Gómez.,
de la FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A.
C) Corte del
pastel en conmemoración del aniversario de la empresa FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ,
C.A.
Es importante destacar que ambos acontecimientos (A,
B y C) se realizan con el apoyo del personal del Campamento Aventura, un personal calificado
de 13 recreadores, además de que el Campamento Aventura, cuenta con todos los equipos de primeros
auxilios y pre-emergencia y 2 personas calificadas para utilizarlos, vigilancia
y amplios jardines e instalaciones para los juegos propuestos tanto de niños
como adultos, además del recibimiento con refrigerio estilo desayuno, también
proporciona almuerzo, música ambiente, Uso exclusivo de todas las instalaciones
incluidas en la propuesta.
RECURSO HUMANO:
La empresa FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A., son:
·
45 (trabajadores – trabajadoras).
·
36
Familiares: ( esposo (a) – concubino (a) )
·
29
hijos de los (trabajadores – trabajadoras)
·
1
paramédico que en todo momento nos acompañe en los respectivos traslados
empresa- campamento y campamento – empresa.
·
4
personas del área de Recursos Humanos.
·
2 El
dueño de la empresa Lic.
Jaime Gómez y su esposa Sra. María Guadalupe de Gómez.
Para un total de 117 personas por
parte de la empresa FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ, C.A.
El personal del Campamento Ventura son profesionales en la recreación y desarrollo de
actividades recreativas en total son:
·
7 Recreadores, mayores de edad.
·
6 Recreadoras mayores de edad.
·
5 Agentes de seguridad.
·
5 Personas
encargadas de la comida y refrigerios.
·
6 personas encargadas de la limpieza del campamento.
·
4 Personales encargadas de la parte Administrativa
del Campamento.
·
2 encargado de equipos de
primeros auxilios y pre-emergencia.
El personal del Campamento Aventura son de 35
personas en total.
|
PAQUETE
|
CONTENIDO
DEL PAQUETE
|
N° DE
PERSONAS
|
COSTO
|
TOTAL
|
|
FULL DÍA CORPORATIVO
|
-Recibimiento con Refrigerio de fruta.
|
117
|
Bs. 215,00
|
Bs. 25.155,00
|
|
-Almuerzo.
|
|
-Música ambiente.
|
|
-Canchas de: Futbol
|
|
-Hoyos de golfito
|
|
-Bolas Criollas
|
|
-Piscina de 300m2
|
|
-Kits de domino
|
|
-Comedor con capacidad para 180 personas
simultáneamente.
|
|
-Servicio de Comida extras.
|
|
-Mesas de Juego.
|
|
- Estacionamiento para 40 vehículos, vigilancia y
amplios jardines.
|
|
- equipos de primeros auxilios y pre-emergencia
|
|
Todos los equipos de soporte son provistos por
Campamento Aventura
|
Fuente: PRESUPUESTO DEL
CAMPAMENTO AVENTURA C.A.
DESCUENTO POR
SOCIO
El Lic. Jaime Gómez es accionista del Campamento
Aventura C.A., por lo cual recibe anualmente un descuento del 30% sobre el
paquete escogido para las actividades de la empresa, FÁBRICA DE SILLAS GÓMEZ,
C.A.
|
PAQUETE
|
DESCUENTO
POR SOCIO
|
N° DE
PERSONAS
|
COSTO
|
SUB-
TOTAL
|
-30%
|
TOTAL
|
|
|
FULL DÍA CORPORATIVO
|
DESCUENTO
DEL 30% POR SER SOCIO DE CAMPAMENTO AVENTURA C.A.
Lic.
Jaime Gómez
|
117
|
Bs. 215,00
|
Bs. 25.155,00
|
Bs. 7.546,50
|
Bs. 17.608,50
|
|
|
|
|
|
Fuente: Propia
OTROS GASTOS
Correspondiente a gastos de traslados, kit de
primeros auxilios y obsequios.
|
RAZÓN
|
OBSERVACIONES
|
CANTIDAD
|
TOTAL
|
|
AUTO
PULMAN Y CHOFER
|
TRASLADO: EMPRESA – CAMPAMENTO/CAMPAMENTO –
EMPRESA. INCLUYE (CHOFER COMIDA BS. 4.000,00 POR UNIDAD)
|
3
|
Bs.
12.000,00
|
|
KIT
DE PRIMEROS AUXILIOS
|
PARA SER LLEVADO EN EL TRASLADO EMPRESA CAMPAMENTO / CAMPAMENTO – EMPRESA.
|
1
|
Bs.550,00
|
|
OBSEQUIOS
|
PRESENTE ENTREGADO A TODOS LOS TRABAJADORES Y SUS
FAMILIARES. (FRANELAS) CON EL LOGO DE LA EMPRESA
|
110
|
Bs.
2.750,00
|
|
PRESENTE ENTREGADO A LOS HIJOS DE LOS
TRABAJADORES (COTILLÓN)
|
29
|
Bs.
1.450,00
|
|
PASTEL
|
PASTEL
EN CONMEMORACIÓN DEL ANIVERSARIO DE LA EMPRESA FÁBRICA
DE SILLAS GÓMEZ, C.A
|
1
|
Bs. 1.400,00
|
|
DESAYUNO
EN EL ESTACIONAMIENTO DE LA EMPRESA
|
SÁNDWICH TOSTADO DE JAMÓN Y QUESO Y LITRO DE JUGO DE DIFERENTES SABORES A
ESCOGER (NARANJA, DURAZNO, MANZANA Y PERA)
|
117
|
Bs.4.680,00
|
|
TOTAL GENERAL (OTROS GASTOS)
|
Bs.
22.830,00
|
Fuente: Propia
GASTOS GENERALES DE
LA PROPUESTA
Correspondiente a el gasto general que la empresa
incurre al realizar el programa de recreación, utilización del tiempo libre y
turismo social. Dirigido a: trabajadores y trabajadoras de FÁBRICA DE SILLAS
GÓMEZ, C.A.
|
GASTOS
|
MONTO
A PAGAR
|
TOTAL
|
|
FULL DIA CORPORATIVO INCLUYENDO DESCUENTO
|
BS. 17.608,50
|
BS.
43.038.50
|
|
OTROS GASTOS
|
BS. 22.830,00
|
|
MEDALLAS Y RECONOCIMIENTOS
|
BS.
2.600,00
|
|
TOTAL GENERAL
|
Fuente: Propia
ANÁLISIS GENERAL
Destacando que el gasto de Bs. 43.038,50, de destina
para el uso adecuado del tiempo libre el cual genera bienestar individual y
social, además de celebrar de una manera familiar junto a los trabajadores el
ANIVERSARIO DE LA EMPRESA, Vinculando este acontecimiento en esta oportunidad a
la recreación y al turismo social que promueve el desarrollo integral de los
trabajadores y trabajadoras así como a sus familiares e hijos.
Se pretende destaca la atención social de FÁBRICA DE
SILLAS GÓMEZ, C.A, al trabajador como a su familia y la comunidad contando en
esta oportunidad con este programa elaborado por los estudiantes de Relaciones
Industriales, y específicamente de la materia de RELACIONE PÚBLICAS Y
COMUNICACIÓN CORPORATIVA DE LA UCNA SECCIÓN 61.
Esta situación originó el presente trabajo cuyo objetivo general es PROPONER
UN PROGRAMA DE RECREACIÓN, UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE Y TURISMO SOCIAL,
dirigido a las trabajadoras y los trabajadores de la empresa FÁBRICA DE SILLAS
GÓMEZ, C.A., El estudio respondió a las
características de un proyecto factible, descriptivo y de campo, desarrollado
en una muestra intencional constituida por 45 trabajadores. Los resultados del
estudio evidenciaron que para que la empresa puede desarrollar este programa
debe posee los Recursos Financieros, Humanos y Operativos disponibles para
ello.
Para darle más cuerpo a la propuesta se dispuso de
un nombre para la empresa e imágenes de la misma, un poco para darle sentido de
pertinencia y un grado de realismo al trabajo.
